Führen bei Unsicherheit

Wir leben in Zeiten, die stärker durch abrupte Veränderungen und Unsicherheit geprägt sind, als es jemals zuvor der Fall war. Volatilität, Dynamik und Komplexität bestimmen Wettbewerbssituation und Personalführung.

Entscheidend für eine erfolgreiche Tätigkeit in einem solchen Umfeld kann es sein, Leitlinien für einen bewussteren und strukturierteren Umgang mit Unsicherheit anwenden zu können und häufige Fehler und Strategien zu deren Vermeidung zu kennen. Lernen Sie, Ihre persönlichen Fähigkeiten zum Umgang mit Unsicherheit bestmöglich zu entwickeln und einzusetzen.

  • Was sind die wichtigsten Situationen in der eigenen Berufstätigkeit, die von Unsicherheit geprägt sind und welche Faktoren haben darauf einen Einfluss?

  • Was unterscheidet Unsicherheit von Risiko und welche Konsequenzen ergeben sich daraus für die Führungspraxis?

  • Welche Strategien sind für den Umgang mit Unsicherheit geeignet?

  • Wie können die persönlichen Ressourcen bestmöglich für die Bewältigung von Unsicherheit genutzt werden?

  • Wie kann ich persönlich als Führungskraft meine Kompetenzen zum Umgang mit Unsicherheit einsetzen und entwickeln?

Prof. (FH) Dr.

Richard Pircher
Unternehmensberatung 

& Entwicklungsbegleitung

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